山林を、より美しく、より価値あるものへ 株式会社ソマウッド

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こんにちは、代表の久米です。

半年ぶりの更新です・・・。

年を越す前になんとか挽回したいと思います!

 

さて、取材の記録から行きます。

まずは、みんな知ってる?あのアウトドア雑誌の元祖

『BE-PAL 12月号』(小学館)です!!

http://www.bepal.net/】

BEPAL ブログ用

個人的に、自分の父親が創刊当時から購読していたこともあり、憧れの雑誌でしたから、ちょっぴり誇らしい・・・(対父)

ライターのk熊さんとカメラマンさんが、相当マニアックな刃物好きだったので、チェンソーのカッターについて盛り上がりました。

それにしても、今回は「野外で使う道具特集」という中でチェンソー担当となった訳ですが、その他の道具の達人たちがスゴ過ぎて圧倒されます。

内容は、チェンソーの保持姿勢や目立ての道具とその姿勢など、プロアマ問わない基本のきの字についてです。装備にもいろいろありますが、使い方、つまりソフト部分の教育が圧倒的に不足しているのが林業(プロ)の世界なんです。

チェンソーは便利な道具ですから、ケガの無いように使っていただきたいものです。

既に最新号ではなくなりましたが、バックナンバー探して是非読んでみてください!

Posted by admin on 日曜日 12月 13, 2015 Under お知らせ, メディア・取材, 全て, 社長 Tags : | add comments

こんにちは、代表の久米です。

今日はとても暑いですね~、真夏日になるとか・・・

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さて昨夕、SBSテレビの『イブアイしずおか』の特集枠で取り上げていただきました。

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中山間地における空き家の活用事例として、当社の「事務所兼社員寮」にフォーカス。

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また、社員全員が「市外・県外者出身」であることから、人口減が課題の静岡市にあって、ベンチャー企業が独自路線で人口増に貢献している、と言う切り口でもあったようです。

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新人のホリデもアップで登場!

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副班長のスズキもコメントしています。

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大家さんにも登場していただきました。突然のお願いにも快く引き受けてくださりとても助かりました!

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草薙球場の納材事例は懐かしい感じがしますね~。

清水区内で生産した丸太を清水の製材やさんが加工する、というオーダーだったため、当時そのタイミングで木を切っている業者が地域内でソマウッドだけだったということもあり、とても幸運なご縁でした。

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細かいところですが、お揃いのヘルメットがポイントです。

ファナーと言うオーストリアのモノです。

輸入総代理店のダニエル社長の計らいで、本国カラーを特別に仕入れてもらいました。

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最後に私も一枚。

37歳・・・。数字で見るともうあんまり若くないですね(笑)

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Posted by admin on 水曜日 5月 27, 2015 Under お知らせ, ご当地情報, メディア・取材, 全て, 日々のあれこれ, 社長 Tags : | add comments

こんにちは、代表の久米です。

 昨日、静岡県副知事 髙秀樹氏がソマウッドを視察するために、事務所兼女子寮へ来られました。

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 髙副知事はかねてより、地方創生(中山間地振興)と女性活用に前向きな姿勢を貫いており、今回は林業で活躍する女性に話を聞きたい、というリクエストに当社が応えたものです。

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写真は、髙副知事を囲んで車座になっているところ。

ソマウッド林業女子のワタナベは少々緊張気味でしたが、とても気さくな方で、財務省のご出身というお堅いイメージとは裏腹に、終始にこやかにお話されていたのが印象的でした。

髙副知事のページ( https://www.pref.shizuoka.jp/v_governor/3/index.html )

 

 一昨年より、当社では女性職員(正規雇用)としてワタナベを採用しており、男子に混ざって山仕事に従事しています。

チェンソーで立木を伐採したり、最新の林業機械を操作したり、森林整備の計画を作成したりと、幅広い業務をこなしながら技術を身に付けつつあります。

 また、当社の特徴として、会社が空き家を借り上げて社員寮を整備するなど、社員全員が事務所から5分圏内にある古民家に暮らしています。

これは、中山間地域において林業ベンチャーとして起業した当社が、衰退しつつある林業の復興と併せて人口増加においても貢献すべし、という方針を掲げているためです。

現在では、代表を含む社員全員が県外・市外出身者で構成されていて、さながら「Iターンベンチャー化」しています。

ところで、行政の事業によく「空き家対策」がありますが、単独では効果が表れにくいと感じています。

特に中山間地域での空き家対策には、雇用とのセットが必須ではないでしょうか。

「仕事と住まい」は、ある意味で暮らしの両輪だと思います。

そして、それらを提供し導く人の存在が欠かせません。

箱(家)だけ用意して、はいどうぞ、とやってもヨソモノがコミュニティーに馴染むのは至難の業ですから。

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 静岡県は今年度から、髙副知事の肝いりで移住・定住促進事業として東京都内に相談窓口を設置するなど、人口減に歯止めを掛けるために動き出しています。

静岡県公式移住定住情報サイト (http://iju.pref.shizuoka.jp/measure/emigrate.html )

 

 当社も620日に東京で開催される林業職の就職ガイダンス出展を決めており、今後も積極的に県外・市外出身者を採用していく計画です。

(『森ではたらく!ガイダンス』 http://chiikino.jp/?p=3958 )

 余談ですが、髙副知事は登山や林道探検?がご趣味だそうで、当地の温泉「やませみの湯」にもよく来られるとのことでした。

 実は、髙副知事とお会いするのはこれが二回目で、過去ブログ(http://soma-wood.jp/wp/?p=995 )でお伝えした伐採現場への視察にも来られたことが有り、何かのご縁を感じます。

 また、薪ボイラーなどの木質バイオマスの話題にも花が咲き、地域外へお金を流出させない為には、脱化石燃料を図ることが大切、などで意見が一致し、とてもうれしく思いました。

Posted by admin on 金曜日 5月 15, 2015 Under お知らせ, ご当地情報, メディア・取材, 全て, 日々のあれこれ, 林業女子ワタナベ, 社長 Tags : | add comments

  こんにちは!林業女子のワタナベです。

だいぶ前になりますが、お休みの日にホールアース自然学校さんの狩猟イベントに参加してきました~!

前回の狩猟サミットでもお会いした、

「チョッキー」こと井戸さんと、狩猟女子の「みのりん」こと松本さんが講師になってくださいました♪

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まずは、みんなで山の中に入り、けもの道や獣が食べた草を見つけたりしながら歩きました。竹林の中では、罠のかけ方を実際に使用されている猟具(罠)を使いながら説明していただきました。

獣が増えることで田畑や森への被害が増える問題を、子供にも楽しくわかりやすく説明してくださるのでとても勉強になりました!

 

そして鹿の生足解体ショー!

子供も大人も興味津々♪ 皮がスルスル剥けてお見事でした!

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解体したお肉を使ってクッキング♪

今回大人も子供も一緒になって作ったのは、

『鹿肉ロールキャベツ』と『ローストディア』

そして、みのりん が作ってきてくれた『鹿すじ肉のとろとろ煮』

どれも美味しかった~!子供達もモリモリ食べていて、親御さん達も「お前そんなお肉好きだっけ?」なんて驚いていました。

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ホールアース自然学校さんのブログにも写真盛りだくさんで載っていますよ~

是非ごらんなってくださいね(http://wens.gr.jp/blog/satoyama/oisato_12.html

 

私はわな免許を取ったものの、今年はキコリ業に専念したく登録はしなかったので休日を使ってこれからも狩猟のイベント(ジビエ料理や皮を使ったクラフトなど)参加して行きたいと思いました。

http://wens.gr.jp/individual/index.htmlホールアース自然学校HP

http://morinotane-nature.jimdo.com/ 森のたねHP

 

勉強というよりは、大人も子供もそしてスタッフのみんなが楽しんで過ごす時間がとっても楽しかったです!

そしてみんなで作って一緒に食べた、お肉美味しかったです

 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by admin on 火曜日 5月 12, 2015 Under お知らせ, キコリの休日, 全て, 日々のあれこれ, 林業女子ワタナベ, 狩ウッド(ハンター事業部) Tags : | add comments

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はじめまして!フクハンこと… 副班長の鈴木嗣人(スズキツグト)、33歳独身!です。

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「初登場!」なので簡単な自己紹介を。

出身は静岡県牧之原市です。サーフィンや海水浴で賑わう静波海岸、富士山静岡空港が近くにあります。

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 ソマウッドに入社したきっかけは・・・

チェーンソー研修会で代表の久米と知り合い、 

 

「会社立ち上げるけど、ウチに来ないか?」

 

っと言われ・・・入社。

 

お~っ!!「言われたい言葉ランキング」

上位にはいりそうですね~(=^_^=

 

そんなこんなで、入社6年目になりました!! 

 

さて、なぜ今回ブログ投稿をしたと言いますと

これまで「I❤重機」をアピールしてきた私フクハンでしたが・・・

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ぶつけちゃいました(照)

 

あ~~~!新車が~~~~~!!!

 

ごめんネ 杣美・・・❤

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木の間を通ろうと思い、キャタ(足幅)が入ったので・・・

そのまま進行 → 数センチ本体幅が広いため、サイドの木にあたり、凹んでしまいました・・・(馬鹿)

 

ショックです!!!

大事な人(物)を傷つけてしまいました。

自分の知識と技術、判断力不足を痛感します。

  

失敗は隠すものではないと思っています。

失敗は自分が下手であるという証です。

 

今の自分の力不足を素直に認めることで、今後のカイゼンを図りたいと思います。

 

以上!フクハンでしたm(__)m

Posted by admin on 金曜日 5月 8, 2015 Under お知らせ, 全て, 林業男子 Tags : | add comments

こんにちは!

最近、夜な夜なユーチューブでハロプロのPVを見てニンマリしちゃってます♪林業女子のワタナベです。

 

いつもブログをご覧下さりありがとうございます!

この度、ソマウッドのHP内で「動くソマウッド!」

が観られるようになりました~!!

 

豪華3本立てのタイトルは…

株式会社ソマウッドのプロモーションmovie!

 

『Special Movie 無垢の学習机 -お届けまで60年- 伐採for キシル』

 

『Special Movieしずおかの木をつかう。静岡県産材のPR動画(韓国向け)~

 

木を伐採している動画や、ソマウッド代表の良い声&良い言葉聞けちゃいますよ~♪

上映時間は短いですが見応えあります。

「動くソマウッド」はコチラ http://soma-wood.jp/?page_id=6 

 

また、メディア掲載ページも充実させてアップしました。

昨年度はこんなにメディア露出したんですね~。改めて振り返ると多いです!!

「メディア掲載ページ」はコチラ http://soma-wood.jp/?page_id=10

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森林組合

 

今後も、より林業らしくない?!より新しいホームページにしていきますよ。

ソマ男子にもブログをドンドン書いてもらいますので、今後引き続き要チェックでよろしくお願いします!

 

 

ちなみに私の今のハロプロの一押しは

アンジュルムで『大器晩成』という曲です!合わせてご覧下さいね♪

 

 

Posted by admin on 月曜日 4月 27, 2015 Under お知らせ, メディア・取材, 全て, 動くソマウッド, 林業女子ワタナベ Tags : | add comments

こんにちは!

最近、ローソンの集めてもらえる「リラックマほっこりボール」( http://www.lawson.co.jp/ponta/prize/rilakkuma/101341/ )をゲットすることに何故か夢中の林業女子ワタナベです。

前回のブログ( http://soma-wood.jp/wp/?p=1170 )で紹介した、大型新人の「フォワーダーU3CG」こと『杣子(そまこ)』に続いて入社した、

「ミニグラップル」の『杣美(そまみ)ちゃん』のご紹介をします!!

その前に、皆さんお気付きかと思いますが、私、重機に名前を付けて読んでいます(笑) しかも、女性名詞で。

社長以下、男子は誰も呼んでくれないんですけどね・・・

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工事現場などでみるモノは違ってかなり小型タイプですが、立木や切株の隙間に入っていけるフットワークの軽い凄い子です。

写真のように、丸太を掴んでフォワーダに載せたり、販売先別に仕分けをしたり、立木を伐る際に補助として・・・などなど、キコリ仕事の中では最も汎用性が高く、一台何役もこなすとっても便利で欠かせない機械になります。

本体はキャタピラージャパンのCAT303.5ECR、グラップルはイワフジのGS-40LJV、土工にも対応させるためにMロック仕様(グラップルとバケットを割と簡単に交換できる装置、グラップルの根元の赤い部分)となっています。

写真では分かりにくいですが、クローラ(足部分)の幅を内側に5センチずつ広げる改造を施してあります。これは、軟弱な林内でも重機を安定させるための工夫です。

そして、林業仕様機として座席の前面には丸太からオペレータを守るためのフロントガードも備え付けられています。

他にも、今回の納入時には間に合わなかったのですが、更にロングブーム(腕の部分)と言って、作業半径を多少広げる改造も近日中に行う予定となっています。

もちろん、soma woodのロゴもばっちりプリントされていますよ~

(キャタピラージャパン HP http://www.cat.com/ja_JP/products/new/equipment/excavators/mini-excavators/18591075.html )

(イワフジ HP http://www.iwafuji.co.jp/lineup/forest/gs.htm )

 

さて、重機もチェーンソーも女性も大好きな先輩こと『フクハン(副班長)』(キコリ妻募集中!)のご満悦ぶりを見てください♪

「杣美ちゃん」のことが好き過ぎて、抱きついちゃっていますよ~。

セクハラにならない程度にしてくださいね(笑)

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私にとっては、杣子と杣美が来てくれたおかげで、男女間の体力差を感じずに作業できるので、本当に頼れる力強い後輩女子(重機)達です!

社長が思い切って購入した高価な機械ですから、長くより良く使っていく為に、機械のこと、メンテナンスのことも覚えていこうと思います。

 

Posted by admin on 日曜日 3月 8, 2015 Under お知らせ, 全て, 林業女子ワタナベ, 林業業界ナレッジ, 林業男子 Tags : | add comments

こんにちは!最近、朝は白米2合の林業女子のワタナベです。

2年目の私にとって、この1~2月は後輩が1人とプラス2台(?)増えることになりました。

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1人目は前回のブログ( http://soma-wood.jp/wp/?p=1160 )で登場しました、ホリデセイスイ君。私は勝手に『スイスイ』と呼んでいます(笑)

入社直後のチェーンソーの安全講習を受講し、次の日からさっそく社長と『副班長(略称:フクハン)』の指導の下、作業をしています。

スイスイは、私から見て飲み込みが早いというか、頭の回転が速いというか凄いです!

早速、ソマウッドに欠かせないメンバーになりつつあります☆

嬉しい事ですが、良い意味で私焦っています…(汗)

 

そして新たに入社した、大型新人『フォワーダ』

国内の林業機械メーカーイワフジ製で、U3CGという型です。

(イワフジ HP http://www.iwafuji.co.jp/lineup/forest/u.htm )

写真は、社長が塩をまいてお神酒をお供えしているところです!

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この機械の林業女子的ポイントは「soma wood」とちゃんとプリントしてあげているところですね♪

黄色の制服は着せてあげられませんが、大事なソマウッドメンバーです!

この「フォワーダ」という重機は自走しながら丸太を積む作業ができるものです。

今後作業中の写真もブログにアップ予定なのでどうぞお楽しみに♪

そして新人2台目は…近日ご紹介します!!

 

 

 

Posted by admin on 金曜日 3月 6, 2015 Under お知らせ, 全て, 林業女子ワタナベ, 林業業界ナレッジ Tags : | add comments

キコリになりたくて三重県からやってきました。

新入社員のHこと『ホリデ セイスイ』といいます。32歳、独身です。

前職は「海」関係の仕事をしていました。

そんな僕が林業という仕事に興味を持ったのは、ある山岳ガイドの方に「山」についてのお話を聞かせてもらったことがきっかけです。

そしてある日、ウェブでソマウッドを知りました。(僕にとっては運命の日です。)

思いきって問い合わせしてみたところ見学させて頂く事になり、久米社長と色々なお話をさせていただくことができました。

その後、日に日にソマウッドで働きたいという気持ちが強くなっていき、思い切ってそれを久米社長にお伝えし、今こうしてメンバーの一員となることができました。

久米社長、社長のご家族、個性溢れる先輩方、僕のことをあたたかく迎え入れてくださり、心より感謝しております。

一人前のキコリになれるよう、またご期待に添えますよう、日々精進して参りますのでよろしくお願い致します。

 

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この写真は先日 静岡県富士市にて建築資材を扱っている「マルダイ」さんの新春初市(豆まき)のときのものです。(ダルマを持っているのが僕です)

(株式会社マルダイ HP http://www.marudai-fuji.co.jp/information/651/ )

 

今年の大物ゲストは、ナント横綱 鶴竜関!!

沢山の福が皆さんにも届きますように・・・

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㊟昨年も参加されていたそうです。当時は大関でしたが。

 

Posted by admin on 木曜日 2月 12, 2015 Under お知らせ, 全て, 採用情報・インターン・見学, 日々のあれこれ, 林業男子 Tags : | add comments

新年あけましておめでとうございます。

代表の久米です。

一ケ月近くもブログを放置していました。新年早々、反省しきりであります。

当社は、再来月の3月末で創業してから丸6年目の決算を迎えます。4月から7年目に突入という事になる訳ですが、創業1年で約半数が廃業するという世の中で、これまで何とか営業してこれたのも、ひとえに地域の皆様、関係各位のご支援のお陰とあらためて感謝の意を表したいと思います。

さて、新しい年を迎えるにあたり、年末年始を通じていくつかの節目を迎えましたので、皆様にもご報告方々ブログに記録する次第です。

 

まず、嬉しい話題から行きましょう。

ジャジャーン、新入社員を迎えることになりました! パチパチ~♪

実は、公募する予定でしたが、それより先に決まってしまったのです。

過去ブログ(http://soma-wood.jp/wp/?p=1048 )でも掲載した、11月に見学に来てくれた三重県出身のH君(32歳)が、「人生を変えたい!」という大きな決意と共に入社を決断してくれました。近いうちに、ブログにも登場してもらいましょう。

ただ、計画ではもう一人採用を、と考えていますので、興味ある人は是非見学にいらしてください。

 

次に、重機を購入することになりました!

しかも・・・2台ですっ!!(厳密に言うと、内1台はリースですけどね)

2月末から3月にかけて納車の予定で、「グラップル」と「フォワーダ」という林業用の機械です。

これまで、足りない機械はレンタル等でしのいできましたが、縁あってとある補助金のお話を頂き、また金融機関の英断(このご時世、実績の少ない当社に貸すのは勇気要っただろうな…)にも助けていただく形で、なんとか導入を実現させることができました。

納車されたら即ブログにアップしますね~。ワクワク…。

 

3つ目、これが問題です。

先日、ソマウッド始まって以来の大きな「失敗」を現場で起こしました。

結果的に最小限のフォローで済ませることができましたが、一歩間違えば、謝って済むような問題ではなかったでしょう。

対物・対人共に被害はゼロで済んだのがせめてもの救いです。

会社の存続にも関わる・・・、一瞬背筋がゾクッとしました。

 

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原因は、社長である私の不徳の致すところ、としか言いようがありません。

が、この写真が全てを物語っています。

スギの約50年生。すくすくと育って樹高は25メートル程度、胸高直径およそ30センチ。

伐採者は、現メンバーでは最古参の5年目中堅社員。

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先日、ソマウッド創業以来はじめて「副班長」という役職の辞令を出したばかりの当社のエース。

 

ところで、ソマウッドでは、チェーンソーの使い方や伐木技術に関して、みどり情報局静岡(略称:エスジット)から学ぶことが多いです。

というより、私自身20代のころから、エスジットで研修を受け、師匠と共に現場作業も経験させてもらいました。私が自称「キコリ」を標榜できるようになった源は、すべてここにあると言っても過言ではありません。

今でも、当社のメンバーには定期的に研修を受講させていますし、当然ながら新人は受講しなければチェンソーの使用を禁止しています。

このエスジットと言う団体の特徴として、

①教本を出版している

②ランク制度を創出した

という点が挙げられます。業界の方で知っておられる方も多いでしょう。

978-4-88138-178-6

①の教本は、『伐木造材のチェーンソーワーク』と言い、一般社団法人全国林業改良普及協会から出版されています。( http://www.ringyou.or.jp/publish/detail_502.html )

著者の石垣正喜・米津要の両氏は私のキコリの師匠です。

皆さんは意外に思われるかもしれませんが、このような体系付けられたチェンソーのマニュアルは、当時国内では存在しなかったと言われていて、出版から数年後には「緑の雇用」という林野庁の人材育成事業の教科書としても活用されるようになったそうです。

細かいことはここに書ききれませんが、簡単に言うと、この教本に書かれていることを全て「理解」して「実践」できれば、キコリとしてはほぼ一人前と呼べるでしょう、ということになります。(賛否あるでしょうが、敢えて私見を述べます。もちろん、重機の操作や架線に代表される集材技術、作業道開設技術等々は除く訳ですが・・・)

そして、この教本にはチェンソーや伐木に関して「基礎的なこと」しか書かれていません。(著者本人がそう言っているので)

「基礎的なこと」を理解せず、場当たり的に成功体験を重ねてしまうこと(偶然成功したかもしれないのに)は非常に危険なことです。

 

そういった意味で「この道○○十年のベテラン」という言葉は、私は信用しないことにしています。単純に経験年数だけで、実力は測れないと考えるからです。(若輩者が生意気を言って申し訳ありません・・・)

逆に、未経験者であっても、きちんと理論的に基礎を学べば、短期間で相当デキるようになる、可能性があるのです。

少なくとも、よく業界で言われるような「見て覚えろ」「いきなり捨て伐り間伐の現場に投入される」「放置される」「教えてくれる先輩によって言う事が違う」「チェーンソーで足を伐った」「チャプスは傷だらけ」「死にそうになった経験談が自慢話」といった状況よりはずっとマシなはずです。

 

②のランク制度は、学科と実技の試験で合格した者に付与される☆の数で表されます。

当社では、ランク4(☆が四つ)の合格で資格手当を支給しています。むしろ、これを満たさないと次のステップには上がれません。

年一回、1月に審査会が開催されます。今期は、1月24,25日となっています。(林業女子ワタナベも初受験予定)

見学も可能ですので、興味ある人は当社HPの問い合わせフォームから連絡ください。

 

「基礎的なこと」を学び、研鑽を重ねることで、誰でもキコリになれる!(かも?)、というのが私の信念なのです。

もちろん、到達する熟練度や向き不向きも含めた例外もあるでしょう。

それでも、私はいちキコリとして会社経営の基盤に、「チェーンソー・伐木における基礎的事項の理解そしてそれらの実践に向けた訓練」を据えたいと考えています。

 

今一度、前述の失敗の話に戻ります。

切り株の写真は、実はある条件下であれば成功例とも見えるモノです。(切り株はキコリの通知表みたいなもので、これを見ればおおよその実力が透けて見える)

しかし、今回の場合は、完全に失敗でした。

教本にも載っている位の「基礎的な」約束事を全く無視した判断を下し、そして実行してしまったのです。

途中で挽回できるチャンスが2度ほどあっただろうと推察もできました。

それでも、作業中の彼の頭の中では、現状の彼の知識に基づく「間違った」判断が下されていったのです。

そして、直後の彼は、私から見て完全にパニック状態に陥っていました。(見た目には平静を保っていましたが)

更に、間違った行動に移ろうとしていたのです。

 

ちなみに、彼は基礎的な技術の理解があり、またそれをある程度実践できる能力がある、と言えます。

ただ、判断ミスが2~3重なったときは怖い、という事が証明されてしまいました。

加えて、「ミスったな~」と言う状況を挽回する、いわゆる応用力はまだまだ未熟である、と言う現状もはっきりとしました。

そして今に至るまで、それに対応する訓練や経験する機会を与えてやれなかったことが、非常に悔やまれますし、会社の代表として猛省すべき点です。

これらの話は、ドラマや映画の中の出来事ではありません。

ある意味、私が手塩にかけて育ててきた(つもり)の人間が実際に起こした、ヒヤリでもなくハットでもなく、いわゆる「事故」なのです。

 

体調不良があったかもしれない。

見落とし、勘違い等の判断ミスがあったかもしれない。

その日のノルマを意識して焦ったかもしれない。

役職を全うしようとする責任感がマイナスに働いたかもしれない。

役職や経験年数に基づく過信・慢心があったかもしれない。

「基礎知識」を誤って理解していたかもしれない。

 

しかし、それらは全て私の責任です。

 

これまで何度か書きましたが、当社の宝は人材です。

彼ら彼女らが輝き、生き生きと地域で暮らしていくこと。

地域や会社の利益に資する仕事を任せられること。

 

それらを実現させるために、ソマウッドはこの新年の節目に『箍(タガ)』を締め直します!!

 

なお本人には、けん責処分として始末書を提出させました。(始末書の内容が拙すぎて再提出を命じましたが・・・)

本人にも猛省を促し、これを機に更なるレベルアップ図り、会社の重要な柱としての役割を担ってくれることを期待します。

 

余談ですが、ソマウッドは今期、

☆ 税理士と顧問契約しました。(自力決算はやめました)

☆ 社労士と共に就業規則を定めました。(社員10人以下なので法的規制は無いけど)

☆ キャリアアッププランとして、新規に役職を設定しました。(年収アップへの道)

☆ 家族手当を設定しました。(社長以外、まだ全員独身だけど)

☆ 年間休日カレンダーを作成しました。(雨の日は休みじゃないぜ。速水さんの真似してゴアテックスの合羽も一部支給したぜ)

☆ 全社員の月給制・社会保険加入・雇用保険加入を達成しました。(基本給は十分とはいえないけど)

☆ 社員寮は会社で斡旋しています。(一部光熱費等の負担は有るけど、超格安。古民家と言えば聞こえは良いが、隙間風が寒いぜ)

☆ ソマウッドオリジナルのチェーンソー防護ズボン(八戸森林組合プレゼンツ)とチェーンソー防護靴(ファナーツェルマット)、ヘルメット(ファナープロトスの本国限定カラー)を支給しました。(金額聞いたらびっくりするぜ。靴以外全部イエローだぜ)

☆ GPS端末・デジタル測量機・GISソフトを導入しました。(晃洋設計さんお世話になりました!)

☆ 女子が正社員化しました。(可能性は未知数だぜ)

☆ 独身男子に手作り弁当支給することにしました。(体調崩しかけたことを契機に。一食だけでも健康維持に貢献か)

☆ チェーンソー等による怪我ゼロ記録更新中。(創業以来、一針も縫ったメンバーいないぜ。コレ自慢、エッヘン!)

☆ マスコミ全国デビューしました。『森で働く 27人の27の仕事』『TURNS』『テレビ朝日 ワイドスクランブル』

☆ 再生可能エネルギー事業に参入しました。(薪+αを目指すぜ。変更登記も済ませたぜ)

 

以上、世間では当たり前、と言われることも多々含まれていますが、キコリ業界では至って新鮮なはず・・・です。

6期連続増収達成!(見込み?)

3期連続増益達成!(見込み?)

7期目も小さい企業なりに頑張ります!!

 

 

 

 

 

 

 

Posted by admin on 金曜日 1月 16, 2015 Under お知らせ, 全て, 採用情報・インターン・見学, 林業業界ナレッジ, 社長 Tags : | add comments